7月14日下午，中色股份黨委在京召開主題教育調(diào)研成果交流會。中國有色集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，中色股份黨委書記、董事長劉宇主持會議，中色股份總助級及以上領(lǐng)導(dǎo)出席會議，集團(tuán)公司第三巡回指導(dǎo)組成員、中色股份主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員相關(guān)單位負(fù)責(zé)人列席會議。

主題教育開展以來，中色股份黨委堅持以調(diào)研開路、以實干破局、以開拓立新，切實將調(diào)查研究作為主題教育重要內(nèi)容抓緊抓好，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞黨中央明確的大興調(diào)查研究主要內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)實際，列出12方面的調(diào)研內(nèi)容，按照分散展開、脫鞋下田的方式，深入基層開展主題教育領(lǐng)題調(diào)研，“調(diào)”出了實情，“研”出了真招，“辦”成了實事。

調(diào)研期間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦主要矛盾和突出問題，圍繞制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的難點痛點問題，帶著問題去思考，俯下身子去探尋，深入出資企業(yè)和工程項目一線，把脈問診、解剖麻雀、梳理問題、排查難題，通過聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱資料、實地調(diào)研等形式，采取問卷調(diào)查、對標(biāo)先進(jìn)、試點先行、比對分析以及借助第三方專業(yè)力量，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，延長調(diào)研手臂等工作方法，原汁原味了解真情實況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實問題，問基層，察實情，腳底板下探究竟，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題，初步形成了一系列高質(zhì)量的調(diào)研成果。

具體圍繞“工程總承包業(yè)務(wù)項目管理能力提升和達(dá)瑞鉛鋅礦項目推進(jìn)實施”“持續(xù)加強(qiáng)項目管理，全力推進(jìn)阿曼項目建設(shè)進(jìn)度”等課題，了解并解決在開展工程項目管理和推進(jìn)項目建設(shè)實施工作中遇到的難題和困惑；圍繞“出資企業(yè)班組建設(shè)及基層班組黨建與業(yè)務(wù)融合情況”課題，積極探索實踐黨建業(yè)務(wù)融合模式，更好發(fā)揮黨建對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)保障作用；圍繞“以檢查促規(guī)范，以規(guī)范促提升”課題，與集團(tuán)公司內(nèi)部兄弟企業(yè)比對分析，發(fā)現(xiàn)短板不足，找出找準(zhǔn)問題和癥結(jié)；圍繞“加強(qiáng)科技創(chuàng)新，實現(xiàn)節(jié)能減排、降本增效，提高綠色發(fā)展水平”課題，分析科技創(chuàng)新中存在的主要問題和不足；圍繞“以政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化抓實作風(fēng)建設(shè)”課題，針對赤峰地區(qū)出資企業(yè)存在的問題，指出了激勵措施發(fā)揮作用有限、紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)發(fā)揮不夠充分等問題，提出了建立長效激勵機(jī)制、提高紀(jì)委監(jiān)督能力等具體措施；圍繞“建立和完善科學(xué)有效的成本管控體系，實現(xiàn)降本增效”課題，對出資企業(yè)提出了健全完善成本管控制度體系、強(qiáng)化成本定額管理作用、精確成本計量等建議；圍繞“全面深入抓好中央生態(tài)環(huán)保督察問題整改”課題，就進(jìn)一步完整準(zhǔn)確全面理解和貫徹新發(fā)展理念，研究制定持續(xù)提升企業(yè)綠色低碳發(fā)展水平和生態(tài)環(huán)保治理能力的破題之策；圍繞“系統(tǒng)把握數(shù)字化礦山建設(shè)頂層設(shè)計及總體架構(gòu)”課題，尋求推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)信息管理系統(tǒng)頂層設(shè)計，提升信息化管理水平，提高企業(yè)整體管理運行效率的解決之方。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述、黨中央關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)實施方案精神等內(nèi)容。劉宇書記強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，不斷提高調(diào)查研究能力，使調(diào)查研究的過程成為加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的過程，成為強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展的過程，確保中色股份2023年各項重點工作順利完成，為集團(tuán)公司建設(shè)世界一流企業(yè)、實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞各自領(lǐng)題調(diào)研課題，逐一介紹調(diào)研情況，結(jié)合自身工作匯報交流了調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，提出了有針對性解決問題的思路舉措。并從正反兩方面選取案例展開研討。

劉宇書記對進(jìn)一步深化調(diào)查研究提出要求，他強(qiáng)調(diào)，要切實做到“問題實、過程實、作風(fēng)實、成果實”，推動調(diào)查研究不斷走向深入。一是切實做好整改措施細(xì)化工作的文章，在認(rèn)真開展檢視問題上下工夫，在切實抓好問題整改上求突破。二是切實做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作的文章，進(jìn)一步深化研究，注重調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用。三是切實做好主題教育深化工作的文章，抓思想認(rèn)識到位，抓檢視問題到位，抓整改落實到位，抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位。四是切實做好改革發(fā)展強(qiáng)化工作的文章，以“小切口”做好“大文章”，以“解難題”體現(xiàn)“新作為”，密切結(jié)合實際，創(chuàng)造性開展調(diào)查研究，多察實情、多解難題，不斷提高工作水平和質(zhì)量，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動力。

                   （中色股份黨委辦公室 供稿）