2018年4月16日，公司順利通過(guò)了質(zhì)量體系換版后的第一次外部監(jiān)督審核，北京中建協(xié)認(rèn)證公司為我公司換發(fā)了新版的質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系證書。
    今年是執(zhí)行新版本質(zhì)量手冊(cè)后的第一次審核，為了確保新版質(zhì)量體系在公司有效運(yùn)行，公司從1月15日-1月26日先后組織進(jìn)行了全面的內(nèi)部審核及管理評(píng)審，覆蓋了公司16個(gè)職能部室、3個(gè)事業(yè)部和17個(gè)項(xiàng)目部。在內(nèi)審和管理評(píng)審中,總結(jié)了公司過(guò)去一年“三體系”運(yùn)行在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管控、優(yōu)化資源配置、服務(wù)保障及管理績(jī)效提升等方面的經(jīng)驗(yàn)，分析了專業(yè)人員教育培訓(xùn)、前端風(fēng)險(xiǎn)管控、項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程梳理、應(yīng)急預(yù)案編制等方面存在的不足，通過(guò)內(nèi)審審核發(fā)現(xiàn)、管理評(píng)審改進(jìn)，督促責(zé)任部門進(jìn)行了整改和改進(jìn)。
    3月6日-3月16日北京中建協(xié)認(rèn)證中心對(duì)公司總部和國(guó)外項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了審核，并對(duì)公司管理體系運(yùn)行的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行了客觀評(píng)價(jià)，肯定了公司領(lǐng)導(dǎo)層高度重視、全體員工積極參與、企業(yè)文化有效引領(lǐng)、管理體系改革健全、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)倥市赂?、顧客滿意度不斷提高等成績(jī)和亮點(diǎn)，同時(shí)也對(duì)存在問(wèn)題和不足提出了改進(jìn)建議。本次審核未發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)，對(duì)公司提出了3條改進(jìn)建議，一是項(xiàng)目部合規(guī)義務(wù)、法律法規(guī)及其他要求需考慮全方面要求；二是進(jìn)一步梳理項(xiàng)目部對(duì)分包方的管控程序及管控方法；三是著力提高公司創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新意識(shí)。經(jīng)過(guò)綜合評(píng)價(jià)，審核組認(rèn)為公司三體系運(yùn)行有效，符合管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，各項(xiàng)管理活動(dòng)得到有效實(shí)施，保持了管理體系的持續(xù)改進(jìn)。
    本次審核的順利通過(guò)，標(biāo)志著公司現(xiàn)行“三體系”運(yùn)行持續(xù)有效，管理體系運(yùn)行滿足了規(guī)定要求。各部門要進(jìn)一步加深對(duì)新版標(biāo)準(zhǔn)體系的理解，嚴(yán)格按照公司管理程序開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，在實(shí)際運(yùn)行中查漏補(bǔ)缺，明確管理責(zé)任，完善工作流程，提高體系意識(shí)，強(qiáng)化過(guò)程管理，實(shí)現(xiàn)管理績(jī)效的不斷提升，為公司發(fā)展提供不懈動(dòng)力。