2018年3月25日,中國有色集團出資企業(yè)大冶有色金屬集團控股有限公司(簡稱:大冶有色)召開專業(yè)技術(shù)委員會成立大會。旨在進一步完善大冶有色專業(yè)技術(shù)人才遴選、培養(yǎng)、任用平臺,為專業(yè)技術(shù)人員打通職業(yè)晉升通道。大冶有色董事長、黨委書記、總經(jīng)理翟保金出席會議并講話。大冶有色黨委副書記吳禮杰主持會議。
大冶有色專業(yè)技術(shù)委員會根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,按照機械、電氣及自動化等九個專業(yè)設(shè)置了專業(yè)委員會分會,高標準、嚴要求遴選了各專業(yè)有關(guān)專家委員及青年委員。技術(shù)委員會成立是強化科學決策、夯實技術(shù)支撐、提升合規(guī)運營水平的創(chuàng)新舉措,是大冶有色踐行市場化對標規(guī)劃藍圖、優(yōu)化組織架構(gòu)的重要內(nèi)容,是實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與人才強企戰(zhàn)略的具體實踐。
翟保金董事長指出,成立專業(yè)技術(shù)委員會是優(yōu)化整合人力資源,提高專家水平,為青年技術(shù)人員提供好的學習鍛煉平臺,進一步提升大冶有色專業(yè)團隊專業(yè)水平,充分發(fā)揮團隊作用,要著力打造一支復合型高技能人才隊伍,為大冶有色改革發(fā)展提供專業(yè)支撐。他對專業(yè)技術(shù)委員會下一步工作提出四點要求,一要擺正位置,提高認識;二要設(shè)計好運管機制和工作機制;三是大冶有色各單位要建立保障和服務(wù)機制,為專業(yè)委員會開展工作提供必要條件;四是大冶有色各單位可根據(jù)自身情況成立本單位的專業(yè)委員會。翟保金董事長指出,大冶有色全體干部職工要牢固樹立科技是第一生產(chǎn)力的理念,為專業(yè)技術(shù)人員能力提升創(chuàng)造好的平臺,為改革發(fā)展、提質(zhì)增效作出更多貢獻。
會上,大冶有色副總經(jīng)理王勇介紹了成立專業(yè)委員會的目的意義、運行方式以及工作要求,大冶有色總會計師譚耀宇介紹技術(shù)委員會實施方案。中南大學資源與安全工程學院教授、長沙迪邁數(shù)碼科技股份有限公司董事長王李管作了《信息化礦山建設(shè)技術(shù)》主題講座。大冶有色專業(yè)委員會專家委員和青年委員代表作了交流發(fā)言。
大冶有色領(lǐng)導班子成員及相關(guān)單位、部室負責人參加會議。