8月17日，中國有色集團(tuán)出資企業(yè)大冶有色金屬控股集團(tuán)有限公司（簡稱:大冶有色）召開會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)成立大會(huì)。大冶有色黨委書記、董事長翟保金作總結(jié)講話，總經(jīng)理王焱主持會(huì)議，總會(huì)計(jì)師陳峙淼作專題發(fā)言。

翟保金董事長表示，大冶有色此次成立會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)，是在原有九個(gè)專業(yè)技術(shù)委員會(huì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步打造具有大冶有色特色的專業(yè)技術(shù)體系和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的再次實(shí)踐，體現(xiàn)了大冶有色對財(cái)務(wù)管理工作的重視。成立會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)是加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，集中智慧“辦大事、解難題”，提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)能力，完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理職能，推動(dòng)大冶有色財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的需要。翟保金董事長對專業(yè)委員會(huì)人員提出“講政治、愛企業(yè)、盡職責(zé)、作貢獻(xiàn)”的工作要求，強(qiáng)調(diào)要借助專業(yè)委員會(huì)成立的契機(jī)，加快建設(shè)專業(yè)技術(shù)人才遴選、培養(yǎng)和任用的綜合性平臺(tái)，結(jié)合公司職務(wù)職級管理辦法，進(jìn)一步暢通專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)通道；會(huì)計(jì)人員要借助專委會(huì)平臺(tái)，加強(qiáng)國際貨幣政策、貨幣制度等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和實(shí)踐，增長才干、開拓視野，不斷提升自身能力和素質(zhì)，為推進(jìn)集團(tuán)公司“321”發(fā)展戰(zhàn)略提供人才支撐；要在大冶有色重大投資和重大事項(xiàng)上發(fā)揮專家顧問和監(jiān)督管理作用，協(xié)助公司進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)管，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控，提升大冶有色財(cái)務(wù)工作運(yùn)行質(zhì)量，為大冶有色二次創(chuàng)業(yè)，再次崛起，打造現(xiàn)代化銅企業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。

王焱總經(jīng)理就貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求：一是要提高政治站位，正確認(rèn)識會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)成立的重要意義；二是借助專業(yè)委員會(huì)平臺(tái)，進(jìn)一步提升能力和素質(zhì)；三是積極發(fā)揮專業(yè)知識作用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供專業(yè)支持和咨詢。

陳峙淼總會(huì)計(jì)師作了題為“打造學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型，為公司二次創(chuàng)業(yè)、再次崛起貢獻(xiàn)力量”的發(fā)言，對大冶有色會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)成立的意義和工作方式進(jìn)行說明，指出了公司財(cái)務(wù)管理面臨的形勢和存在的主要問題，明確了公司財(cái)務(wù)管理定位和主要任務(wù)。

大冶有色財(cái)務(wù)部有關(guān)負(fù)責(zé)人對《公司會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)實(shí)施方案》及《公司會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)考評辦法》進(jìn)行了解讀。