按照中國有色集團(tuán)黨委總體安排,中國有色集團(tuán)出資企業(yè)中色奧博特銅鋁業(yè)有限公司(簡稱:中色奧博特)近期召開了第一批主題教育整改落實(shí)情況“回頭看”工作分析研判會(huì)。中色奧博特黨委書記、董事長張荊京作分析研判報(bào)告,黨委副書記、總經(jīng)理黃金剛主持會(huì)議。
張荊京書記在報(bào)告中指出,第一批主題教育開展以來,在中國有色集團(tuán)黨委的指導(dǎo)下,中色奧博特領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持自我革命、立足實(shí)際、深入調(diào)研,查擺問題共計(jì)39項(xiàng),制定整改舉措116條。
張荊京書記指出,面對(duì)差距和短板,中色奧博特領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)各部門對(duì)照問題清單,以把問題抱在懷里的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和自我革命、刀刃向內(nèi)的勇氣,扎實(shí)推進(jìn)每項(xiàng)舉措的落地落實(shí),有力的推動(dòng)了企業(yè)的改革發(fā)展黨建等工作:一是強(qiáng)化政治建設(shè),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,深化理想信念教育,扎實(shí)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想大學(xué)習(xí)大普及大調(diào)研大落實(shí)活動(dòng),修訂黨委會(huì)議、董事會(huì)議等層面制度,建立起了科學(xué)、民主的重大事項(xiàng)決策機(jī)制和運(yùn)作機(jī)制,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、日常監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查,鞏固了企業(yè)風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境;二是落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展理念,推動(dòng)治理體系和治理能力提升,以精細(xì)化管理為抓手,強(qiáng)化職工崗位責(zé)任意識(shí),銅加工材產(chǎn)品綜合成品率實(shí)現(xiàn)提升,采購金額、單位平均采購成本實(shí)現(xiàn)較大幅度降低,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化管理,加工過程的工藝損失均實(shí)現(xiàn)量化管理,營造了全員管控的良好氛圍,結(jié)合市場需求,不斷調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,加強(qiáng)中層干部考核,實(shí)現(xiàn)管理人員能上能下,落實(shí)員工收入與績效考核結(jié)果緊密掛鉤,實(shí)現(xiàn)工資能高能低;三是全力以赴開拓市場,實(shí)現(xiàn)開源增效,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭跑市場,推行全員銷售,市場份額進(jìn)一步增加;四是加大人才引進(jìn)和服務(wù)力度,為創(chuàng)新發(fā)展提供支撐,加大人才引進(jìn)力度,初步組建了一支以國家海外高層次引進(jìn)人才為核心的研發(fā)團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化激勵(lì)導(dǎo)向,完善績效考核制度,制定了《單項(xiàng)冠軍激勵(lì)方案》等制度,員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性進(jìn)一步加強(qiáng),加強(qiáng)員工培養(yǎng),先后組織各級(jí)培訓(xùn)培訓(xùn)129場次、培訓(xùn)2千余人次,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),設(shè)置8處“職工心聲征集箱”,建立職工合理化建議評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度,營造了創(chuàng)新創(chuàng)效的濃厚氛圍;五是全力以赴解決歷史遺留問題,筑牢企業(yè)發(fā)展根基,建立了財(cái)務(wù)分析報(bào)告制度,為生產(chǎn)經(jīng)營和管理決策提供了保障,持續(xù)加大環(huán)保投入,2019年安全環(huán)保累計(jì)投入1300萬元。
張荊京書記強(qiáng)調(diào),“不忘初心、牢記使命”只有進(jìn)行時(shí),沒有完成時(shí),整改落實(shí)有一個(gè)不斷深化的過程,后續(xù)整改將進(jìn)入鞏固成果、攻堅(jiān)克難、抓常抓長階段,務(wù)必要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央的部署和中國有色集團(tuán)黨委的要求,持續(xù)在整改落實(shí)和成果轉(zhuǎn)化上下功夫、見成效。一要聚焦理論武裝持續(xù)深入抓整改;二要聚焦制度短板持續(xù)深入抓整改;三要聚焦高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)深入抓整改;四要聚焦解決群眾呼聲持續(xù)深入抓整改;五要聚焦擔(dān)當(dāng)作為持續(xù)深入抓整改,以壯士斷腕的勇氣和刀刃向內(nèi)的自我革命精神,團(tuán)結(jié)廣大黨員干部職工推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)上,來自中色奧博特各戰(zhàn)線的山東省黨代表、聊城市人大代表、臨清市黨代表、臨清市政協(xié)委員、黨員代表、職工群眾代表分別對(duì)中色奧博特整改落實(shí)情況提出了意見建議。
針對(duì)意見建議,黃金剛總經(jīng)理一一做了答復(fù),并指出:一要久久為功,持續(xù)抓好主題教育整改落實(shí),要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神,堅(jiān)定推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的信念和信心;二要健全機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)主題教育成果轉(zhuǎn)化;三要各負(fù)其責(zé),全力完成年度各項(xiàng)工作任務(wù),以主題教育為動(dòng)力,不忘初心、日夜兼程,主動(dòng)作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決打贏中色奧博特改革發(fā)展的翻身仗。
中色奧博特領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各黨支部書記、“兩代表一委員”、黨員代表、職工群眾代表列席會(huì)議。